Województwo śląskie z największą liczbą świadczeń emerytalnych do przeliczenia

Łącznie ZUS przeliczył 219,5 tys. świadczeń z 220,2 tys. zaplanowanych spraw. Oznacza to realizację na poziomie 99,7 proc. W niewielkiej liczbie spraw postępowanie o ponowne przeliczenie świadczenia pozostaje zawieszone z powodu trwających postępowań sądowych lub administracyjnych.

W wyniku przeliczenia:

• 133,1 tys. osób (61 proc.) otrzymało wyższe świadczenie,
• w 86,4 tys. przypadków (39 proc.) wysokość świadczenia nie zmieniła się.

Świadczenia nie wzrosły m.in. w sytuacji, gdy emerytura po przeliczeniu nadal była niższa niż minimalna lub gdy obowiązywały limity wypłaty świadczeń (np. w przypadku renty wdowiej). Średnia podwyżka świadczenia to 163,36 zł miesięcznie.

Dzięki przeliczeniu świadczenia wzrosły łącznie o ponad 21,7 mln zł miesięcznie. Podwyżki mieściły się najczęściej w przedziale od 100 do 200 zł. Przeliczenie objęło przede wszystkim emerytury – stanowiły 91 proc. wszystkich spraw (renty rodzinne – 9 proc.). Większość świadczeniobiorców stanowiły kobiety – 72 proc. Najliczniejszą grupą, której dotyczyło przeliczenie, były osoby w wieku od 70 do 74 lat (55,9%).

Województwo śląskie wyróżnia się na tle kraju zarówno pod względem liczby spraw, jak i kwot. To tutaj pracownicy ZUS mieli do przeanalizowania aż 28,8 tys. wniosków o ponowne przeliczenie – najwięcej w całym kraju. W naszym regionie była też najwyższa liczba świadczeń (12,4 tys)., w których przeliczenie nie miało wpływu na jego wzrost.

ZUS przeliczał świadczenia z urzędu. Oznacza to, że klienci nie musieli składać wniosków w tej sprawie, czyli nie wymagano od nich dodatkowych formalności. Przeliczenia były w dużym stopniu zautomatyzowane. Ponad 31 proc. spraw ZUS obsłużył bez udziału pracowników, wykorzystując rozwiązania informatyczne. Pozwoliło to zwiększyć efektywność pracy. Dzięki temu oraz zastosowanym rozwiązaniom, jak również ogromnemu zaangażowaniu pracowników ZUS zrealizował to  zadanie w pierwszym kwartale tego roku, w terminie przewidzianym w ustawie z 5 sierpnia 2025 r.

Źródło: Zakład Ubezpieczeń Społecznych.